Kontrast Personalberatung GmbH
Sie verfügen über ein paar Jahre Berufserfahrung German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag und Teilzeit-Option Faires Gehalt mit Haustarif Vertrag Krankenhaus
compassio GmbH & Co. KG
wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen
DIAKOVERE gGmbH
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Diakovere gGmbH
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
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. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Rudolf
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und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen
Ev. Johanneswerk gGmbH
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: im 1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 € im 2
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung JobRad-Leasing übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung JobRad-Leasing übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation einheitliche und intensive
Ev. Johanneswerk gGmbH
bist, dich dort einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Ev. Johanneswerk gGmbH
Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab
Ev. Johanneswerk gGmbH
bist, dich dort einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung
avendi Senioren Service GmbH
einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
Kursana GmbH
Ambiente. Wir bieten Ihnen mehr Zeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner aufgrund eines höheren Personalschlüssels, sowie: Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend
Kursana GmbH
Deutsch-Zertifikat Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. Persönliche Begleitung: Praxisanleiter
Kursana GmbH
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Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams Sehr gute Aufstiegs
Kursana GmbH
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Kursana GmbH
: Höhere Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams Sehr gute Aufstiegs
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DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
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Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag
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der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge JobRad-Leasing übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.
durch ein besonders attraktives Gehalt geschätzt wissen? Dann kommen Sie in das Mitarbeiterpool (MIP) der AWO Pfalz! WIR WÜNSCHEN UNS: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
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DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl
Ev. Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
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Ev. Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
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berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31
Ev. Johanneswerk gGmbH
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